Aktualisiert: 29. Mai 2020
“Too many people overvalue what they are not
and undervalue what they are.”
- Malcolm S. Forbes
Die grundliegende Idee für Green Butterfly entstand 2015, aus der ein Blog gewachsen ist. Es handelte sich damals um ein privates Projekt oder besser gesagt, privaten Protest gegen die Art und Weise, wie Unsicherheit oder Selbstsabotage uns beeinflussen - im Privat- und Berufsleben.
Die vielen verpassten Chancen, Wachstumsmöglichkeiten und Erfahrungen, die uns entgehen, weil wir uns zu oft und zu lange damit beschäftigen, was wir alles NICHT können… Deshalb unterstützen wir heute unsere Bewerber auch gerne ganzheitlich - ab dem Erkennen Eurer Talente und Stärken, bis zum Recruiting Prozess.